انقلاب در نظام اضافهکاری کارمندان دولت
در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. این تصمیم میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را بهطور چشمگیری دستخوش تحول کند. انتظار میرود این تغییرات به بهبود کیفیت خدمات و افزایش انگیزه کارکنان منجر شود. به گزارش آگاهنا، این سیاست بهمنظور ایجاد عدالت و شفافیت در نظام پرداخت و ارتقاء کارایی در سازمانهای دولتی طراحی شده است.
